Di kesempatan kali ini, kami ingin membagikan informasi-informasi pada kalian seputar dunia kerja. Kami ingin membagikan info penting mengenai hal-hal dasar yang harus kalian perhatikan sebelum bekerja di suatu perusahaan atau company. Kalian harus pastikan hal-hal ini sebelum bekerja, kalian bisa tanyakan kepada bagian HRD di tempat yang akan kalian bekerja.
Kontrak Kerja
Sebelum kalian bersepakat dengan pihak perusahaan untuk bekerja di tempat tersebut, ada beberapa hal yang harus kalian perhatikan. Salah satunya adalah kontrak kerja. Kontrak kerja ini merupakan salah satu hal terpenting sebelum kalian menerima tawaran pekerjaan. Tanyakan mengenai kontrak kerja pada HRD, kalian bisa menanyakannya saat interview. Baca dan pahami isi kontrak kerja. Isi kontrak kerja yang benar akan berisi:
- Pengertian serta kesepakatan umum
- Hak dan kewajiban dari setiap pihak yang terkait
- Ruang lingkup kerja karyawan
- Kesepakatan waktu bekerja
- Kesepakatan gaji atau upah, bonus dan imbalan
- Kesepakatan prosedur saat terjadi beberapa hal seperti pengunduran diri dan pemecatan.
- Resolusi jika ada perselisihan dalam lingkungan kerja
- Kesepakatan antara para pihak yang bersangkutan jika terjadi Force Majeure
- Tanda tangan kesepakatan dari pihak yang bersangkutan di atas materai
Minta Untuk Dikirimkan Kontrak Kerja Lewat Email
Saran untuk kalian yang baru masuk dunia kerja. Selain pertanyakan soal kontrak kerja, kalian bisa menanyakan pada HRD di tempat yang akan kalian bekerja untuk bisa tidak membawa pulang kontrak kerjanya sebaga bahan pertimbangan kalian. Jika tidak bisa dibawa pulang, kalian bisa minta untuk dikirimkan file melalui email mengenai kontrak kerja. Jadi kalian bisa membaca lagi di rumah, dan menimbang kesepakatan atau isi dari kontrak kerja tersebut. Apa sesuai dan cocok dengan anda atau tidak.
Apa Benefit Lainnya Yang Disediakan Oleh Kantor
Kalian jangan lupa tanyakan hal ini saat interview. Selain gaji pokok, jam kerja, ketentuan dalam bekerja, kalian juga harus tanyakan benefit apa yang bisa kalian dapatkan, atau benefit apa yang diberikan dari kantor untuk anda. Misalnya BPJS, uang transport, uang makan, tempat tinggal, kendaraan kantor. Karena ada beberapa kantor yang menyediakan fasilitas tempat tinggal untuk pegawai yang tempatnya jauh dari kantor.
BPJS, ini salah satu hal penting yang harus kalian pastikan, Karena menurut peraturan atau SOP dalam bekerja, pekerja atau pegawai berhak mendapatkan asuransi kesehatan dari perusahaan. Asuransi kesehatan pada umumnya yang ditawarkan adalah BPJS. Jika tidak ada ada BPJS, tanyakan apakah ada benefit lain seputar kesehatan yang bisa kalian dapatkan. Misalnya saat kalian sakit, dan harus dirawat di rumah sakit, perusahaan akan menanggung segala tagihan rumah sakit kalian. Ini penting untuk kalian pastikan sebelum menandatangani kontrak kerja.
Itu adalah beberapa hal penting yang harus kalian pastikan dan tanyakan pada HRD tempat yang akan kalian bekerja. Jangan sampai ada yang terlewatkan. Baca lagi isi dari kontrak kerja. Jika masih ada yang keliru, segera kalian tanyakan pada HRD. Jangan takut atau malu untuk bertanya, karena itu adalah hak kalian sebagai pekerja. kalian juga harus pastikan kesejahteraan kalian. Sesuai tidak gaji yang ditawarkan dengan job desk kalian. Ini hal-hal dasar yang harus kalian perhatikan.